The Single Best Strategy To Use For 転職エージェント おすすめ

The Single Best Strategy To Use For 転職エージェント おすすめ

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転職市場の規模が大きい割には広告業界に特化している転職支援サービスは少なく、ここはその数少ないサービスの一つです。転職サイトとしてのサービスと転職エージェントとのサービスをどちらも提供していて、希望に応じて利用することができるようになっています。求人数に関しては、他と比較すると少ないと思いますが、業界を特化している分、的外れなスカウトメール等が届くこともありませんし、そこは良い点だと思います。ただ転職実績に出ている会社の求人を必ずしても取り扱っている訳ではなく、大手広告代理店に転職したい方は、いくつかサービスを併用し、その中で求人が届くのを待つべきだと思います。

なお、転職エージェントでは「非公開求人」と呼ばれる、求人誌やハローワークには掲載されていないレアな求人が紹介されることもあります。一般公開されていない応募人数が少ない求人や、労働条件が良い求人も含まれているので、転職先の幅を広げたい人にもおすすめです。

面談後にフィードバックがもらえるのは、転職エージェントを活用するメリットのひとつです。ひとりで転職活動を行う場合、基本的に企業側からは採用もしくは不採用通知のみが送られてきます。

転職の際、複数のサービスを利用したことがある人は、まず間違いなくキャリアアドバイザーとの相性で転職活動が左右されることを感じるのではないかと思います。ワークポートは担当を変更できるということを明記している点が珍しい。実際にはリクルートエージェントでも担当の変更はできますが、それを明記はしていませんし、問い合わせたら動いてくれるという感じでした。私の場合はワークポートが明記してくれていたので、それができるということを認識し、結果的に（他の転職エージェント経由にはなりましたが）転職活動をスムーズにすすめることができ、無事転職できたので、感謝しています。またワークポート自体の対応も良かったし、誠意のある会社だと思います。

マイナビが運営しているスカウト型転職サービスなので、マイナビと併用して登録しました。コンサルタントを自分で選ぶこともできるので、転職したい領域に強い方に担当いただきました。きめ細やかにサポートいただき、満足のいく転職ができました。

担当者であるキャリアアドバイザーも、ひとりで複数の求職者を受け持っており、転職活動に意欲的な人を優先的にサポートするかもしれません。転職意欲はあるのに、転職可能な時期が数ヶ月以上先と遠いことを理由に対応を後回しにされる場合は、事前に相談しておくと良いでしょう。

全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・海外

転職エージェントを利用する最大のメリットは、転職活動において様々な専門的なサポートを受けることができる点にあります。

ヤマトヒューマンキャピタルは、ヤマトヒューマンキャピタル株式会社が運営するコンサル、M&A、投資銀行業界向けの転職エージェントです。

転職エージェントと取り扱っている求人は、東京、大阪、名古屋、福岡など大都市に拠点がある企業が中心で、地方の求人は少ない傾向にあります。もし地方の求人が掲載されていても、都心の企業ほど募集人数が多くなく、すぐに枠が埋まってしまう可能性も高いでしょう。

注意点は、転職エージェントによっては登録後、アドバイザーのサポートが受けられる期間が決まっていることもあるので登録前に確認しましょう。転職活動に本腰をいれる時にサポート期間切れでは悲劇です。転職を急がない場合は、転職エージェントのメールマガジンを登録しておくと、定期的に希望に応じた求人情報を流してくれます。メルマガの求人を定期的にみることによって、どんな求人案件が強いのか傾向を知ることができます。

ランキングに入っている他の転職エージェントよりも、私が利用した中では一番対応が良く信頼できました。転職が初めてで不安でしたが、キャリアコンサルタントの方が真剣に話を聞いてくれて、今後のキャリアの事も考えて、視野を広げたほうが良いというアドバイスをして頂き、すごく勉強になりました。最終的には別の転職エージェント経由での転職になりましたが嫌な顔もされず、とても申し訳なかったですが、もしまた転職するとしたら改めて利用すると思います。

利用したのはかなり前ですが、他の転職エージェントが他のサービスを利用していることに対して嫌な顔をされる中、sortに関しては、タイプのキャリアアドバイザーは当然他社さんも利用されていると思っているので、弊社の提案が良いと思われたら是非ご活用くださいという姿勢でとても好感が持てた。また外資で興味がある求人に関する問い合わせをした際も本当に即レス、休日も連絡すると数時間後に折り返しがありました。担当の方が良かったのは間違いないと思いますが、とても印象が良かったので、今後転職する機会があればまた利用すると思います。

求人の質、量ともに他の転職エージェントと比較して優位性があると感じた。パソナキャリアに加え、最大手のリクルートエージェントも利用しましたが、私の活動をサポートしてくれたリクルートエージェントの女性のコンサルタントの方は本当に優秀だったと思いますが、どちらかを選ぶとしたら、私の場合はパソナキャリアで担当してもらった男性コンサルタントの方が肌に合っていました。特にその方はプロパーのキャリアコンサルタントではなく、もともと私と同じ業界からの転職組だったので、業界知識が豊富で、どういった人材が多いか等の情報が豊富で助かりました。転職エージェントの中には社会人経験がない新卒を採用し、担当させるケースもあるそうですが、個人的にはやはり同業者や同業種出身のコンサルタントの方のほうが話がわかるし、活動がスムーズに行くように思います。 転職エージェント おすすめ